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ブランクがあっても大丈夫!女性の再就職を応援する主婦インターンシップとは?

2020/01/13
 

結婚や子育てといった人生のイベントによって仕事にブランクが生まれやすい女性は、再就職に悩む人が多くいます。
そんな方は、できれば不安を早めに解消しておきたいと思うことでしょう。
そこで今回は、多くの女性の味方となってくれる主婦インターンシップについてご紹介していきます。
ブランクがある女性にとって知らないわけにはいかない魅力を多く秘めているので、ぜひ注目してください。

主婦インターンシップとは?

主婦インターンシップとは、正式名称が中小企業新戦力発掘プロジェクトという名前の制度です。
中小企業庁によって行われている主婦インターンシップは、中小企業の少数精鋭として働く会社が、なかなか働き手を確保できない現状があったことから始まった制度。
結婚や育児などで離職率が高い会社ではどうしても人材不足が問題として挙げられがちです。
主婦インターンシップにて職場の実習を行うことで、開催した企業に注目を向けてもらいやすくなり、応募率のアップにもつながります。

主婦インターンシップに行くメリットとは?


前述では企業にばかりメリットがありそうな主婦インターンシップですが、足を運ぶ側にもたくさんのメリットがあります。
女性の再就職というのは、仕事と家事や子育てを両立させたり、おまけに介護やPTA活動にも力を入れなければいけなかったりと、両立には多くの難題が課せられています。
実際に再就職をしたいと考え入社しても、抱えなければいけないことの多さから仕事が長続きしない女性は多く、募集要項や面接では良いと感じても実際働いた際に、「これじゃ続かない」と嘆いてしまう人が多くいます。
大きなハードルにぶつかりやすいことから、職を転々とする女性も多くなっており、短期間で辞めてしまえば、どんどん再就職のハードルが高くなってしまうでしょう。
そんな問題を解決する制度が主婦インターンシップ。
就職が決まる以前に、気になる職場の内情を知ることで本当に自分に合った働き方ができるのかどうかを知ることができるのです。
また、主婦インターンシップに参加すれば技能習得助成金がもらえたり、実習前研修やキャリアカウンセラーのサポートを受けられるようになっていたりするので、再就職を考える女性には非常に役立つものに感じるでしょう。
さらに、実習は週3日の1日4時間でできるようになっているので、無理なく再就職のスタートを切れるようになっています。

男性よりも何かと再就職のハードルが高い女性は、主婦インターンシップを活用して、就職活動を進めていく方法がおすすめです。
多くのサポートにより、長く続けられる仕事や楽しくやりがいのある仕事を見つけられるでしょう。

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